新浪科技讯 10月29日晚间消息，中兴通讯日前发布2020年第三季度报告，显示其第三季度营收269.3亿元，同比增长37.2%；净利润8.6亿元，同比下降67.8%。

　　而在2019年同期，其净利润中包含一次性资产处置收益约22亿元，如果剔除该收益，2020年第三季度净利润同比增长为87%。此外，第三季度扣非净利润达5.4亿元，同比增长为454.7%。

　　研发投入 前三季度占营收比14.6%

　　在全球5G争夺战中，研发投入数据被看作衡量企业进退的风向标。

　　财报显示，2020年前三季度其研发投入达107.9亿元人民币，同比增长15.3%，占营收比例的14.6%。其中，第三季度研发费用41.5亿元，同比增长43.8%，占营业收入比例为15.4%，较上年同期增长0.7个百分点。

　　在近几个季度，中兴的研发在营收中的比例在持续加重：在2018年，研发占营业收入比例为12.8%；2019年涨至13.8%；今年前三季度增至14.6%。这意味着，中兴正在持续强化5G创新研发投入，其战略聚焦或已显成效。

　　实际上，从2015年5G在业界浮出水面开始，中兴每年研发投入均突破了百亿元。在外界看来，中兴正在构建5G时代自主创新核心竞争力，目前自主研发设计的接入、承载、固网终端的新一代核心芯片组已规模商用，其正通过系统架构优化、先进工艺和多维异构封装持续创新，以便快速迭代并创造价值。

　　盈利能力 扣非净利润同比增454.7%

　　财报还显示，2020年1-9月，中兴通讯实现营业收入741.3亿元，同比增长15.4%；归属于上市公司普通股股东的净利润27.1亿元；归属于上市公司普通股股东的扣除非经常性损益的净利润14.5亿元；仅三季度，中兴实现营业收入269.3亿元，同比增长37.2%；归属于上市公司普通股股东的净利润8.5亿元；归属于上市公司普通股股东的扣除非经常性损益的净利润5.4亿元，同比增长454.7%。

　　不久前，中兴通讯还发布公告，公司拟实施2020年股票期权激励计划，本次授予的激励对象总人数共6124人，约占公司目前在册员工总数的8.84%，其中99.15%将分配给包括研发、销售等核心骨干员工；行权价格为每股人民币34.47元。

　　业内人士指出，相较于此前，此次激励计划的对象人数及股票期权份额均有增加，这将对公司稳健经营发展起到重要作用。目前来看，股权激励确实在深度激发员工潜能、黏住人才、增强企业内部凝聚力、降低企业即期成本等诸多方面发挥作用，也会为中兴的人才良性流动奠定基础。所以，综合其财报看，中兴主营业务盈利能力有所提升；从激励计划看，其对业绩的长期稳定增长保持着充足信心。

　　全球合作 已获55个5G商用合同

　　今年9月初，中兴通讯高级副总裁、首席战略官王翔表示，面向行业数字化，中兴通讯的定位是成为数字经济筑路者，致力于通过“极致网络”、“精准云网”和“赋能平台”，解决行业数字化的数据传输和数据处理的短板问题。

　　在5G建设方面，中兴是全球5G技术研究和标准制定的主要参与者。根据披露，截至2020年9月底，中兴通讯已在全球获得55个5G商用合同，与全球90多家运营商展开5G合作，覆盖500多个行业合作伙伴。

　　此前，中兴通讯总裁徐子阳公开表示，“中兴成立35年来，不断化解风险与挑战，虽然过程中经历风雨，但通过坚守和努力，达成了战略恢复期目标，同时实现了技术和核心竞争力的行业引领，从今年开始向战略发展期挺进，力求实现有质量增长，并为2023年底进入世界五百强蓄积能量”。

　　关于未来业绩的展望，中兴预计：“未来5年全球5G业务部署进入全面加速发展阶段，产业链快速成熟，创新应用蓬勃涌现，通信行业将进入新一轮大繁荣阶段”。(大鹏)